Grundsätzlich betrachte ich Coaching (engl. Coach = Kutsche) als ein Vehikel, um von A nach B zu gelangen.
Im einzelnen verstehe ich Coaching als Möglichkeit der Beziehungs- und Prozessgestaltung, wobei die Veränderung und Erweiterung bisheriger Deutungs- und Handlungsmustern im Vordergrund steht.
- Was ist zu beenden? (Ablösung)
- Was ist fortzusetzen? (Weiterentwicklung)
- Was ist zu beginnen? (Neuentwicklung)
… sind wesentliche Fragen auf die Coaching eine Antwort zu finden sucht.
Schließlich geht es darum, ein neues Erkenntnis-, Einstellungs- und Handlungsmodell für die jeweilige coachingrelevante Situation des Klienten (Coachee) zu „modellieren” und zu verankern, bzw. erreichte Qualität zu sichern.
Coaching bietet sich aus meiner Sicht besonders an bei Fragen, …
- den beruflichen Kontext betreffend
- die Persönlichkeit betreffend
- das Lebensumfeld betreffend
